sexta-feira, 30 de junho de 2017

Professores de Dr Severiano deflagram greve contra “pacote de maldades”


Professores do município de Doutor Severiano, Alto Oeste do estado, iniciam greve geral nesta sexta-feira, 30, contra o que qualificam como um “pacote de maldades” que estaria sendo aplicado pela prefeitura local com prejuízo a direitos adquiridos por servidores que atuam na área da educação.
A greve anunciada por tempo indeterminado foi amadurecida no decorrer da semana e teve como estopim o Projeto de Lei no. 016/2017 que estaria prestes a ser aprovado, e estabelece uma série de mudanças na rotina de trabalho e direitos trabalhistas.
Em meio as insatisfações da categoria, encontra-se a aplicação da jornada de trabalho de 30 horas semanais, a alteração dos coeficientes correspondentes aos ativos de carreira, a redução de 5% para 3% da variação percentual entre as classes de carreira.
Os professores reclamam ainda da redução no período de férias dos professores, a extinção do quinquênio, além da livre nomeação e exoneração para o exercício das funções de suporte pedagógico das unidades escolares partindo do executivo.
No decorrer da semana os professores emitiram uma nota de repúdio voltada para a sociedade local onde apontam os pontos de impasse com o executivo.
Na nota, é destacado que os professores não concordam com as medidas adotadas pela prefeitura local, e que o executivo não reconhece a atuação do Sindicato dos Servidores Municipais de Doutor Severiano e Encanto, entidade que representa os servidores públicos municipais, o que estaria prejudicando a abertura de diálogo para a discussão das medidas consideradas arbitrárias.
Com a greve, os alunos da cidade serrana ficam sem aula por tempo indeterminado. Segundo representantes dos servidores, caso a prefeitura não abra diálogo com os professores, a greve poderá ser estendida a outros segmentos funcionais do município.
NOTA DE REPÚDIO
Caros educadores, educadoras, senhoras e senhores severianenses.
No dia 22 de Julho de 2013, foi instituído o Plano de Cargo, Carreira e de Remuneração do Magistério Público Municipal de Doutor Severiano,  dispondo,  nos termos da Constituição Federal de 1988, na LDB de 1996; na lei do Piso Nacional dos professores de 1998 e nas leis municipais que versam sobre a organização do Magistério Público do Município, estruturando,  assim,  a carreira docente.
Portanto, já existe um Plano de Carreira para os professores, devidamente aprovado,  o qual foi elaborado e discutido com a participação da gestão  Municipal e da Câmara de vereadores de 2013, inclusive com o aval do atual secretário da educação,  que era vereador naquela ocasião.

Entretanto, ainda em Janeiro de 2017, a gestão atual,  com o aval da Câmara,  REVOGOU, importantes artigos do plano supracitado,  através da lei 475/2017  rebaixando os salários dos professores severianenses de modo que nos meses que se seguiram,  a casa legislativa continuou aprovando sucessivos projetos que demonstram total descaso com a educação municipal.
O sindicato, por sua vez, não tinha como discutir estratégias para um NOVO PLANO, já que não concorda com a referida revogação, denominada pelo próprio gestor municipal, em  posterior reunião com os professores,  como “O PACOTE DE MALDADES”.
O fato é que esta administração não apenas ignora a entidade sindical dos servidores, como tenta denegrir-la perante a sociedade,  cujas ações aconteceram à revelia do sindicato e, consequentemente,  dos próprios professores.  Vale dizer que a representação sindical não se caracteriza por uma, duas ou três pessoas.
O sindicato somos todos nós: os servidores!
Diante disso,  o SINDSEMDE- Sindicato dos Servidores Municipais de Doutor Severiano e Encanto –  , alerta os professores para o risco do GOLPE FINAL contra eles: o projeto de lei, n· 016/2017, que já se encontra à disposição dos vereadores sob o risco de ser aprovado,  culminando numa ação articulada,  com anuência do executivo para a cassação dos direitos dos trabalhadores da educação.

Com isso, o SINDSEMDE, lança mão desta NOTA DE REPÚDIO,  a fim de prestar esclarecimentos e convida toda a população para juntar-se à categoria de professores em defesa dos seus direitos,  afinal,   os professores os responsáveis diretos pela qualidade da educação  dos nossos filhos.

domingo, 25 de junho de 2017

EEPJA realizou nos dias 23 e 24 o IV Festival Junino


Iniciou na tarde da última sexta-feira, 23, o projeto junino da E E Pe José de Anchieta - intitulado IV Festival Junino da EEPJA. 

Durante a tarde foram apresentadas várias brincadeiras, resgatando a cultura nordestina, a origem da fogueira, barracas e quadrilha improvisada.

No inicio da noite a unidade de ensino da Vila Paraná, coordenadora pela profª Marluce Oliveira, também realiza o IV Arraiá da EEPJA da Escola da Vila Paraná, com apresentação de quadrilhas, barracas e muita festa.

As turmas da EJA - Educação de jovens e adultos apresentaram a noite as atividades que desenvolveram durante o período e realizaram o concurso do casal matuto, rei e rainha do milho, forró, apresentação da culinária nordestina no período junino e quadrilha improvisada.

No sábado, 24, o evento foi aberto com a apresentação da quadrilha junina da EEPJA e em seguida os estudantes do ensino médio divididos em 4 equipes - verde, amarelo, azul e vermelho participaram de um gincana que vinha sendo trabalhado com os professores durante a semana. As provas da gincana -  Desfile do rei e rainha do milho,  Dança de forró, Grito de guerra, Prova da comida,  Mural junino,  Objeto feito de espiga de milho e Venda de bilhetes do balaio junino.

O arraiá da EEPJA contou a apresentação da quadrilha Sidney Alegria e foi encerrado com o sorteios dos balaios juninos. 

Veja os ganhadores do balaios: Luana Dantas, Luzia Holando, Inácio e Maria Valdenira.


ESTUDANTES DO ENSINO FUNDAMENTAL COM A VICE-DIRETORA ANA PAULA
PROFESSORES DO ENSINO FUNDAMENTAL
APRESENTAÇÃO DA QUADRILHA - EEPJA VILA PARANA
APRESENTAÇÃO DE QUADRILHA IMPROVISADA - EJA
PROFESSORES - EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
APRESENTAÇÃO DA QUADRILHA DA EEPJA
APRESENTAÇÃO DA QUADRILHA SIDNEY ALEGRIA
PROFESSORES DO ENSINO MÉDIO
EQUIPE VERMELHA - CAMPEÃ DA I GINCANA JUNINA DA EEPJA

sábado, 24 de junho de 2017

Promotor pede reajuste para professores de Carnaubais

“O piso salarial profissional nacional do magistério público da educação básica será atualizado, anualmente, no mês de janeiro”. Isso é o que estabelece a lei nacional que define o piso salarial dos professores (Lei nº 11.738/08). No entanto, no município de Carnaubais, os professores não estão recebendo o salário reajustado conforme a legislação.
Atualmente a média salarial no município para o professor da educação básica é de R$ 1 mil, quando deveria ser de R$ 2.298,80. Este valor é o equivalente ao reajuste do piso salarial nacional do magistério para 2017 anunciado pelo Ministério da Educação. Para 2017, o ganho salarial dos professores é de 7,64%, que corresponde à variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno definido nacionalmente no Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) de 2016.
Para equilibrar essa inconsistência salarial, a Promotoria de Justiça expediu recomendação para que a Prefeitura proceda o reajuste no prazo de 30 dias, elevando a remuneração dos professores da educação básica que possuem jornada de 40 horas semanais para R$ 2.298,83. Além do reajuste, a recomendação é para que sejam adotadas providências orçamentárias para o pagamento também dos valores retroativos do piso salarial atualizado a partir do mês de janeiro de 2017.

sexta-feira, 23 de junho de 2017

EEPJA, inicia hoje o IV Festival Junino da EEPJA


 A E E Pe José de Anchieta inicia hoje, 23, o seu IV Festival Junino da EEPJA. O evento iniciou em 2012 e todos os anos tem se tornado tradicional na Escola Estadual, onde serão apresentadas diversas atividades relacionadas ao período junino.

Vejamos a Programação: